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构筑港口合资公司企业文化建设平台

  为探索和发挥企业文化的作用,集装箱有限公司作为集团的第一家合资公司率先掀起了开展企业文化建设的高潮。其企业文化建设的目标是:通过3-5年企业文化的建设,形成一套结构清晰明确企业文化体系;提炼公司员工的企业精神;明确企业发展的价值标准;建立严密有效的管理制度;建设一支具有较高业务技能的员工队伍。通过物质和精神等方面力量的有效整合,构筑公司企业文化建设平台。
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