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凝聚青春力量 促进港口发展——共青团澳门新葡新京app下载务集团有限公司第一次代表大会隆重召开

         

    共青团澳门新葡新京app下载务集团有限公司第一次代表大会于8月18日上午在集团机关会议中心隆重召开。来自全港各单位的41名正式代表肩负着全港团员青年的期待与重托参加了大会。团市委副巡视员姜虹,长航局团委书记崔文,团市委组织部长易有权,集团董事长、党委书记何跃明、总经理顾强生、党委副书记贾学元、总经理助理周璋、魏爱辉等集团领导及机关有关部室领导出席了会议。
  会上,集团工会办公室副主任、女工部部长彭小清代表群团组织致贺词。集团公司团委书记李飞受上届团委会委托作了题为《把握新机遇、迎接新挑战、建设新港口,团结带领广大团员青年为港口又好又快发展作贡献》的工作报告。报告全面客观地总结了过去五年港口共青团工作取得的成绩和存在的不足,并为未来三年共青团工作的发展提出了规划和思路。上级团组织领导崔文、姜虹先后代表长航局和团市委对团代会的召开表示热烈的祝贺,并发表了热情洋溢的讲话。集团党委副书记、工会主席、纪委书记贾学元代表集团党政作了重要讲话。他在讲话中充分肯定了过去五年来集团共青团工作取得的成绩和全港各级团组织在港口改革改制发展中做出的积极贡献,对团组织今后的工作和团员青年的发展提出了殷切希望和要求。他鼓励全港团员青年把握机遇、勇挑重担、立足岗位、勤奋学习,以高度的历史责任感和时代紧迫感,积极投身加快港口经济发展的生产经营实践,奉献才智,建功立业、贡献力量。
  大会严格按照《团章》规定的选举程序,差额选举产生了新一届团委会成员和出席武汉市第十四次团代会的代表。李飞、刘晓勇、吴莺、于莉、邓超、罗国红、杜轶七位同志当选为新一届团委会委员;李飞、于莉、郭成芳三位同志当选为武汉市第十四次团代会代表。大会号召全港团员青年在新一届团委会的领导下,牢牢把握集团“1365”战略目标,紧紧围绕企业生产经营中心,团结拼搏、克难奋进,为港口又好又快发展做出应有的贡献!
                                        

党委副书记、工会主席、纪委书记贾学元
在集团第一次团代会上的讲话(摘要)

 

       
  当前,我们港务集团正处在科学发展、加快发展的重要战略机遇期,武汉城市圈“两型”社会试验区的确立,武汉市提出了建设“武汉新港”的宏伟战略目标,为港口跨越发展提供了历史性机遇。特别是随着我们集团公司“1365”目标的全面部署和顺利实施,今明两年如金口重件码头、左岭二期、阳逻集装箱二期等一系列港口重点工程的开工建设,港口必将迎来新一轮大发展建设热潮。面对新的形势,各级团组织将担负起更加光荣而繁重的任务,广大团员青年也将拥有更广阔的实践舞台和更多的发展机遇。希望全港各级团组织和广大团员青年进一步认清形势、把握大局、勇挑重担,以高度的历史责任感和时代紧迫感,积极投身加快港口经济发展的伟大实践中来,奉献青春年华,贡献聪明才智。
  在此,我对集团共青团的工作提几点希望和要求:
  一、通过深入学习贯彻党的十七大精神,坚定信心,增强做好新形势下共青团工作的责任感和使命感。
  党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,大会确定的主题和奋斗目标,是全党今后一个时期的行动指南,也为共青团事业指明了前进方向。学习好、贯彻好党的十七大精神,是当前和今后一个时期各级共青团组织的首要政治任务。全港各级团组织要组织团员青年运用各种形式,选好各种载体,开辟各种渠道,认真学习领会十七大报告提出的重大理论观点、战略思想和工作部署,全面把握十七大精神的科学内涵和精神实质,密切联系港口实际,把十七大精神全面贯彻落实到团的工作中来,增强做好共青团工作的责任感和使命感,推动港口共青团工作不断取得新突破。
  一是要坚定信念,牢牢把握正确的政治方向。全港团员青年要通过深入学习贯彻十七大精神,深刻认识中国特色社会主义理论体系的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到真学、真懂、真信、真用。不断增强政治敏锐性,自觉地在政治上与党中央保持一致,要清醒头脑,在政治上不断追求上进,牢固树立共产主义远大理想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑起强大的精神支柱。
  二是要努力学习,始终坚持为港口发展勤奋学习。当今世界,科技进步一日千里,知识呈几何级数更新。特别是港口的快速发展和变化,更对广大团员青年的知识技能提出了更高的要求。这就要求我们团员青年把学习当作人生的第一需要,以惜时如金、只争朝夕的精神,以滴水穿石、磨杵成针的毅力勤奋学习,理论联系实际,立足本职岗位,认真钻研专业知识和岗位技能,努力成为通晓专业领域、做好本职工作的行家里手,坚持在港口生产经营实践中去积累经验、增长才干。
  三是要立志高远,坚持扎根港口,奉献社会。我们广大团员青年要继承和发扬港口共青团的光荣传统,以“扎根港口、奉献社会”为最大追求,自觉把个人的价值融入到集团经济建设进步之中,把个人的成长融入建设和谐港口的实践之中,在港口跨越式发展的征程中谱写绚丽的青春乐章。
  二、通过围绕生产经营中心工作,服务大局,发挥团员青年生力军和突击队作用。
  青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,是我们集团改革改制和快速发展中的一支重要力量。全港各级团组织要充分调动广大团员青年的积极性和创造性,最大限度地把团员青年的智慧和力量引导到实现港口又好又快发展上来,在经济建设中发挥作用,建功立业。
  一是各级共青团组织要着眼于推进港口又好又快发展,紧紧围绕港口生产经营中心开展工作。要通过有效的活动载体,团结带领广大团员青年,以服务集团发展大局作为着力点,在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥生力军和突击队作用。
  二是要充分调动团员青年积极性和主动性,在港口生产经营主战场建功立业。要大力开展创新创效、劳动竞赛、技能比武等活动活动,激发团员青年的工作热情和创新精神,不断提高青年技术业务水平,促使团员青年在工作中成长成才,为港口发展贡献青春和力量。
  三是加大青年文化建设力度,推动精神文明创建工作不断进步。各级团组织要以青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者服务活动为有效载体,通过大力推进“家”文化建设,在各项活动当中不断增强团组织的凝聚力和向心力。
  四是各级共青团组织要协助党政做好青年员工思想政治工作。通过大力开展团员素质教育、职业道德教育、民主法制教育,不断提高广大团员青年的综合素质,引导团员青年充分认识团组织和团员青年在港口经济发展中的地位和作用,进一步坚定团员青年在集团又好又快发展中建功立业的信心和决心。
    三、通过主动适应形势发展变化,强化基础,切实加强和改进团的自身建设。
    随着港口改革改制的深入,面对新的形势,我们港口共青团要积极研究各个领域出现的新情况,探索加强团的自身建设的新方法、新途径,努力使团的组织建设与党的建设相衔接,与港口经济发展相适应,与青年群体结构变化相协调,不断焕发团的组织活力,为实现共青团事业的健康持续发展提供坚强组织保障。
  一是要加强基层团组织建设,积极探索有利于党组织加强对共青团的领导,有利于服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作方式和组织运行机制,推动党建带团建的经常化、规范化,巩固和发展基层团组织。
  二是要大力推进团建创新,根据集团内合资公司、参股公司等新的公司制形式,探索团组织设置的新模式,合理灵活设置团的基层组织,拓宽团的组织覆盖,把更多的青年吸引到团的周围。
  三要加强团组织建设,完善工作机制,创新活动方式,增强基层团组织的创新力和战斗力,发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用。要在思想上、作风上全面加强团干部队伍建设,在团干部中倡导艰苦奋斗,干事创业的良好风气,努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。
  四是全港各级党组织要从全局和战略的高度,充分认识做好新形势下青年工作的重大意义,支持共青团独立自主、创造性地开展工作。要进一步加强和改善对共青团的领导,在政策、经费等方面为团组织开展工作创造良好的环境。要把团的工作纳入各级党委议事日程和党建的整体规划中,定期研究和听取团工作的专题汇报,及时帮助解决团工作中出现的困难和问题。要热情关心团干部的成长发展,促进青年一代茁壮成长。


共青团澳门新葡新京app下载务集团有限公司第一次代表大会
工作报告(摘要)


  今后三年我港共青团工作的指导思想是:
  以党的十七大和团的十六大精神为指针,全面落实科学发展观,紧贴集团生产经营中心,以服务企业、服务团员青年为工作主线,自觉适应新形势、新机遇、新任务对共青团工作的新要求,积极探索共青团工作的新方式、新内容,坚持组织青年、引导青年、教育青年、服务青年、维护青年,锐意进取,克难奋进,团结带领广大团员青年为集团又好又快发展做出新贡献。
  以此为指导,今后三年的工作任务是:
  (一)坚持终身学习,不断创新学习型团组织建设
  学习是组织和个人前进的基础,是企业发展的内在要求,是共青团组织的一项重要工作任务。因此,全港各级团组织要把“创建学习型团组织、培养知识型团员青年”作为今后一个时期内的重要工作任务,切实加强对创建学习型团组织重要性和必要性的认识,按照集团公司关于创建学习型企业的要求,广泛发动、强化引导,率先垂范,注重实效,努力把我们港口共青团组织打造成“适应形势、共享资源、终身学习、勤于思考、拓展心智”的学习型组织,使我们港口团员青年,通过学习解放思想、发散思维、拓展思路、增长才干,为港口可持续发展提供智力保证。
  学习过程中,各级团组织要密切联系港口实际,针对当前新形势下的港口发展特性,明确学习目标,制定切实的、可操作的学习活动计划,通过继续积极推进青年学理论读书活动,健全读书网络,确定读书主题,开办读书论坛,举办读书征文等具有青年特色的读书活动,把读书活动与学习党的路线方针政策相结合,与企业的改革发展形势教育相结合,与学习科技知识、提高岗位技能相结合,努力使读书活动成为团组织开展青年思想教育,提高青年政治素质的宝贵阵地。以多样化的学习载体和方式,积极探索学习型团组织创建的途径和方法,引导广大青年树立“为企业发展而学习”、“终身学习”和 “创新性学习”的学习理念,培养和造就一支能够主动适应国民经济快速发展和港口建设日新月异、一日千里要求的团员青年队伍。要主动与人力资源部门相互配合,针对港口生产经营需求,适时开展青工专项技能培训和学习,全面提高青工的知识水平和业务技能,为港口发展提供人才储备。要完善学习的考核和评比制度,大力选树和宣传学习中的先进典型,带动广大青年形成浓厚的学习兴趣和氛围,促进创建学习型团组织工作整体水平的提高。
  (二)坚持理想信念,不断创新青年思想政治工作
  时代在变,港口在变,青年的思想也在不断发生变化。为此,全港各级团组织要紧扣时代脉搏,针对青年特点,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,坚持理想信念,坚持用科学的理论武装青年。
  坚定的政治立场,科学的政治思想,是广大团员青年成长成才的前提和基础。各级团组织要认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大和团的十六大精神,重点掌握团的十六大的指导思想和主要任务,用科学的理论指导团的工作,始终保持共青团前进的正确方向。要以理想信念教育为核心,以“我为港口做什么”为思考,围绕“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日,加强爱国、爱党、爱港、爱岗意识教育,加强民族精神和思想道德教育,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑强大的时代精神支柱。
  当代港口团员青年,思想活跃、思维多变、价值取向多元,要准确把握青年的思想动态和精神需求,就要求我们各级团组织坚持以青年为本,尊重青年的主体地位,通过深入开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动、青年马克思主义者培养工程等活动,围绕集团建设武汉航运中心的目标,积极参与企业文化建设活动。围绕集团公司确立的“家”的企业文化和“诚信立企,创业兴港”的企业理念,动员和组织团员青年广泛参与公司企业文化建设的有关活动,使团员青年在参与中接受教育,进而形成与企业目标同向的价值取向,以先进的文化理念占领青年的意识形态领域,引导青年积极践行科学发展观。要使我们的团员青年全面、清晰的了解港口生产经营面临的新形势和新任务,正确看待集团改革改制和经济发展进程中的机遇和挑战,进一步坚定对港口生产现状、发展蓝图和全面建设和谐港口目标的信念和信心。将广大团员青年的思想和行动统一到集团公司确定的奋斗目标上来,统一到企业生产经营和经济建设,实现又好又快发展的大局上来,统一到服务企业、服务青年的宗旨上来,切实提高广大团员青年的责任感和使命感。
  (三)坚持紧贴中心,不断创新共青团工作
  企业的根本目的是追求经济效益。如果抛开这个层面,共青团工作游离于经济建设这个中心之外,港口共青团工作就失去根本。因此,各级团组织要紧密围绕企业中心任务,把组织开展团内生产活动作为服务企业和服务青年的具体体现,在服务企业发展中力求作为,在服务青年成长中塑造形象。
  首先,围绕提高青工素质,深入开展岗位成才活动,将团内生产活动作为是广大青年直接参与企业生产经营管理的实践课堂,作为广大青年在实践中锻炼成才的重要途径。与相关部门共同配合,进一步完善青年员工岗前培训、岗位练兵、技术比武的运行机制,并制定相匹配的奖励政策,使青工岗位成才进一步规范化、制度化、常态化。
  其次,围绕“降本增效、提升效益”目标,以“双争”活动为载体,以创建“青年文明号”为目标,深入开展青工岗位创优活动。全港各级团组织都必须在本单位范围内确定一家重点“青年文明号”创建创优单位,选准一个能叫得响、推得开、富有青年特征的创建主题,认真总结过去创建活动的经验,加大创建力度,提高创建等级,拓展创建区域,总结提炼一套符合港口实际、具备港口特色的经验做法,打造共青团工作的品牌。
  第三,围绕“危、难、险、重、新任务”,积极开展生产突击活动,急生产所急、想生产所想,充分发挥共青团生力军作用,在生产经营中体现作为。同时,全港各级团组织,要不断完善创新创效机制,以青年为主体,以企业为中心,以市场为导向,以创新为手段,以创效为目的,针对港口经济发展中的技术难题、工作难点、生产难关和成本控制等方面,积极组织开展好青年“五小”、“四个一”、QC小组攻关等活动,引导广大团员青年在实践中创新,在实践中成才。
  第四,安全是企业生产管理的永恒追求。各级团组织要积极主动配合安全职能部门抓好青年的安全生产知识学习和安全意识教育,强化青年安全知识培训,提高青年安全生产的防范能力,引导广大青年实现从“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。要以创建“青安岗”活动为导向,全面推行青年安全监督员制度,挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安全监督员,并与之签订青年安全生产责任书,安全员佩带标志上岗率达100%,对本单位的青年安全生产进行监督和指导,坚决制止安全生产的违规行为,充分发挥“青安岗”的作用,确保青年安全工作实现“五无”目标。
  (四)坚持党的领导,不断创新基层团组织建设
  团的十六大指出,“大力推动团的基层组织建设。基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。”各级团组织要认真贯彻落实团的十六大精神,大力推进自身建设创新,不断延伸团的工作触角,拓展团的工作辐射面,更广泛、更有效地团结和凝聚青年,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
  首先,要坚持深化党建带团建工作,紧跟党的领导,通过党组织带动团的组织建设、思想建设、作风建设,全面活跃团的工作,充分发挥团的优势和作用,切实提高团组织的战斗力。团组织要紧紧依靠各级党政工的力量,充分发挥自身的主动性和创造性,不断提高团组织的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力,努力把团组织建设成为自我管理、自我完善、自我发展的党的得力助手和后备军。
  其次,基层团组织是开展团的工作和活动的基础,直接担负着引导、教育、服务青年,发挥青年作用的重要任务。要坚持以团组织为核心、青年工作委员会为延伸的团青工作模式,加大力度,加强协调,努力建成纵向到底、横向到边的团青工作体系,不断提高共青团工作基层覆盖面。青年工作委员会工作还要进一步细化,要明确工作范围和内容,要进一步巩固成果、理顺职能,要真正结合本单位特点,贴近和反映青年需求和呼声,解决青年实际问题和困难,确保各项工作落到实处。
  第三,根据集团改革改制的特点,对在合资公司、参股公司、控股公司等不同性质的基层组织中,集团团委在充分调查研究的基础上,对基层组织建设要做到主动适应和调整。要结合港口实际,找准与企业发展、青年需求之间的结合点,灵活设置团组织,选好配好专兼职团干部,充分调动基层团组织加强自身建设的主观能动性,不断总结基层团组织建设的新经验,努力把基层团组织建设成为基础扎实、充满活力、作用突出、凝聚青年的坚强战斗核心。
  第四,各级团干部要自觉按照党的要求认真学习实践“三个代表”重要思想,把握正确的政治方向,增强大局意识和责任意识,把党政想的、青年盼的、共青团能干的作为团干部开展工作的依据和标准,努力做眼界宽、思路宽、胸襟宽、党放心、青年满意的团干部。要坚持不懈地学习各方面知识,提高自身的学习能力,不断开阔视野,完善知识结构,努力成为一名对企业、对社会有用的、复合型的人才,切实提高为党工作、为青年服务的本领。集团公司团委将继续举办团干培训班,加强对专兼职团干部的培训。要弘扬求真务实、真抓实干的作风,广泛深入基层,深入青年,关心青年疾苦,倾听青年呼声,维护广大青年的根本利益,扎扎实实为青年办实事,办好事,赢得广大青年的信赖,做广大青年的贴心人,努力在本职岗位上做出实实在在的业绩。要进一步加强团员队伍建设,重点做好优秀团员的推荐入党工作,积极引导和组织广大团员立足岗位,拼搏奉献,不断增强团员的荣誉感,发挥团员的模范带头作用。

 

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