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关于开辟武港集团“职工学习大讲坛”的实施方案

为构建学习型企业、知识型职工,拓宽武港集团职工教育培训的内容和方式,营造“百花齐放,百家争鸣”的企业文化氛围,打造武港集团文化活动品牌,促进干部职工素质的进一步提升,经集团工会研究决定,开辟“职工学习大讲坛”学习教育阵地,具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面提升广大职工的综合素质,以“职工学习大讲坛”为载体,通过进一步深化学习培训活动,促进全港职工形成“全员学习、持续学习、终身学习”的意识,达到以学习促工作,以学习增智慧,以学习提能力的目的,为实现武港集团“十二五”规划的宏伟蓝图提供强大的人才和智力支持。

二、基本原则

1、自我教育的原则

2、领导带头的原则

3、学用结合的原则

4、百花齐放的原则

三、工作目标

力争通过“职工学习讲坛”活动,以专题讲座或报告会等形式,在全港职工中兴起学习热潮,使广大职工不断吸收新思想、丰富新知识、增长新本领、提升新境界,形成浓郁的学习氛围。

四、组织机构

成立武港集团“职工学习大讲坛”工作领导小组。

  长:何跃明  顾强生

副组长:杨建党  魏爱辉

  员:袁    岑文丽  彭新磊  陈国胜  高作培  彭小清      胡勇庆

武港集团“职工学习大讲坛”领导小组下设办公室,办公地点设在集团工会,办公室主任由袁硕兼任。

五、管理方式

1、按照注重效果、质量为先的要求,根据“讲与学”的双向需求情况,合理安排,不求其多,但求其精,针对不同时段,设置专题,内容可包括形势任务、经营管理、企业文化、健康辅导、心理咨询、专业知识、金融投资等各个方面。

2、师资力量:建立师资人才库。

一是聘请专教授,作为集团讲师团成员,颁发聘书,每次讲授后由听众对授课内容、讲授水平、实际效果进行测评,按1-5星级分类,给予相应授课报酬。

二是聘请集团领导、中层干部及职工为讲师团成员,颁发聘书,每次讲授后,由听众对授课内容、讲授水平、实际效果进行测评,按1-5星级分类,给予相应授课报酬。

3、举办时间:“职工学习大讲坛”采取成熟一期举办一期的方式,活动具体时间以通知为准。

4、举办地点:主会场设在集团会议中心,根据需要可在基层单位设分会场。

    5、经费管理:职工学习大讲坛的费用由集团教育经费或和谐企业表彰款中列支,主要用于宣传资料费、主讲人酬金。

六、讲坛要求

1、强化领导,提高认识。开展“职工学习大讲坛”活动是全面提升职工整体素质,推进企业文化建设的一项重要举措,各单位、各部门要切实加强对讲坛的组织领导,本着“全员参与、全程渗透、分层推进、全面提高”的原则,将此项工作纳入重要议事日程,把培养高素质的职工队伍作为企业发展大计,切实抓紧抓好。

2、明确职责,规范管理。集团工会对讲坛进行综合管理,负责落实主讲人、讲座内容、讲坛时间、讲坛地点、听讲对象等相关信息预告,集团相关部门要各司其责,共同做好职工学习大讲坛的相关工作。基层各单位要广泛宣传发动,积极营造氛围,努力扩大活动的覆盖面,认真做好活动的各项准备和具体工作。

3、精心组织、确保效果。各单位、各部门要根据讲坛报告内容,积极组织本单位、本部门相关人员参加听课,共同把“职工学习大讲坛”活动组织好、开展好。对参加培训人员的课时和学习内容要做好台账记录,并认真收集参训人员的意见和建议,不断改进和完善讲坛的活动内容和方式,使“职工学习大讲坛”真正成为推动企业发展、促进职工成才的有效平台。

附:1、武港集团“职工学习大讲坛”授课评分表

    2、讲师团人才库档案

 

 

 

 

                              澳门新葡新京app下载务集团工会

                              2011年10月14

 

附件1

武港集团“职工学习大讲坛”授课评分表

授课人姓名

 

 

 

 

 

 

 

授课情况测评

内容

评分标准

分值

得分

授课内容

讲授内容充实完整,层次分明(7分);观点正确,概念清楚,定义准确,信息量大(7分);传授新知识,适当介绍前沿动态和发展趋势(7分);教授内容符合授课对象特点(7分);结合实际(实例)讲清理论,理论应用于实际(7分)

35

 

讲授水平

讲课思路明晰,逻辑性强(6分);授课节奏适当,时间把握恰到好处(6分);普通话标准,声音宏亮,语言流畅、简练、生动(6分);深入浅出,教学方法得当(6分);能应用启发式、讨论式、探究式方法教学(6分);合理利用多媒体教学手段,帮助授课对象理解授课内容(5分)。

35

 

实际效果

能吸引学员注意力,激发学员对授课内容的兴趣(6分);学员思想集中,学习积极性高(6分);教学方式新颖,教学互动丰富(6分);感染力强,课堂气氛活跃(6分);注重宣传鼓动,思想工作到位(6分)。

30

 

说明:90分以上为五星级,80-89分为四星级,70-79分为三星级,60-69分为二星级,60分以下为一星级。

 

附件2

讲师团人才库档案

单位

姓 名

性别

年龄

学历

擅长

领域

所评

星级

授课费

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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